Mieux appréhender l’exploitation quotidienne de l’Hôpital à travers les projets et les évolutions qui l’animent : expérience patientèle, bien-être collaborateur·rices mais également de nombreux domaines connexes qui représentent un soutien et une complémentarité indispensable à l’activité médico-soignante.
Historiquement engagées par "Ambulances Service" et intégrées au Dispositif Cantonal des Urgences Pré-hospitalières (DisCUP), les équipes du Centre de Secours et d'Urgences de Nyon (CSU Nyon), sont désormais rattachées au Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique depuis le 1er janvier 2025. Cette réorganisation découle d’une décision de la Direction Générale de la Santé (DGS) visant à optimiser la gestion des services d’ambulances.
Le partenariat patient est représenté par un cercle, symbole d’équité et de solidarité, où chaque partie prenante reconnaît la relation d’interconnexion et la complémentarité des savoirs, tant l’expertise professionnelle que l’expérience patientèle du vécu de la maladie. Un partenariat qui s’articule autour des besoins et des aspirations du·de la patient·e, lui permettant de faire des choix de santé libres et éclairés.
Le Pôle Parents Enfants de l’Hôpital de Nyon offre aux familles une gamme complète de services dédiés à la santé des enfants. Nos équipes médico-soignantes en pédiatrie s’occupent des nourrissons jusqu’aux adolescent·es, avec une expertise dans la prise en charge de l’enfant grâce à nos spécialités pédiatriques.
Ces dernières années, le GHOL a entrepris une transformation numérique majeure. Depuis la création du service informatique fin 2016, la digitalisation de l’hôpital s’est progressivement développée. Chaque année, les projets se multiplient, nécessitant une spécialisation technique de plus en plus pointue.
Un exercice clôturé avec un résultat positif très satisfaisant pour le Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique, société privée reconnue d’intérêt public.
L’Association de soutien des Hôpitaux de l'Ouest lémanique conduit différents projets qui contribuent à l’amélioration et au bien-être des patient·es, des résident·es et des collaborateur·rices des établissements du GHOL.
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